EESTI NOORTEÜHENDUSTE LIIT

/ KATUSEORGANISATSIOON NOORTEÜHENDUSTELE

/ Mentorprogramm 2014-2015

Mentorprogrammi eesmärk on aidata kaasa noorteühingute järjepidevusele ja stabiilsusele ning muuta tegevust veelgi enam läbimõeldumaks ja eesmärgistatumaks. Programmi raames pakume mentori näol tuge eelkõige ühingu juhile.

TULE INFOSEMINARILE ja saa täpsemalt teada, mis on mentorprogramm ja mida sellest oodata!

Märtsis toimuvad infoseminarid mentorprogrammist huvitatutele. Kohtumisel tutvustame lähemalt programmi ja oma kogemust tulevad jagama 2013. aasta lennu mentorid ja mentiid. Eelseminar on hea koht, kus infot koguda ja otsustada, kas on soovi 2014. aasta programmiga liituda.

Infoseminarid toimuvad:

  • 02. aprill kl 17.00-18.00 Tallinnas, ENLi kontoris (Estonia pst 5a)
  • 03. aprill kl 17.00-18.00 Tartus

Mida kujutab endast mentorprogamm?

  • Mentor pakub noorteühingu juhile isiklikku ja neutraalset tuge
  • Mentor aitab noorteühingu tegevust analüüsida ja ühingu murekohti läbi arutada
  • Koos mentoriga saab kaardistada ühingu arenguvajadused ja eesmärgid
  • Mentor pakub tuge ja tagasisidet eesmärkide elluviimisel
  • Kohtumised metoriga toimuvad vastavalt omavahelisele kokkuleppele (soovitatavalt 2 korda kuus)

Mida tasub eduka mentorsuhte puhul meeles pidada?

  • Sul peab olema isiklik huvi programmis osalemiseks.
  • Näita üles aktiivsust ja initsiatiivikust, sest mentorilt saab just nii palju abi, kui ise küsida ja uurida jõuab.
  • Ole avatud meelega ja valmis oma tegevust analüüsima ning ette võtma uusi samme. Ole valmis arendama nii iseennast kui ka oma noorteühingut.
  • Mentor ei paku valmis lahendusi ja vastuseid. Mentoriga saad oma tegevust läbi mõelda ja analüüsida, kuid lõplikud otsused võtad vastu ise.

Mentorile

  • Mentorilt ootame 3-4 aastane juhtimiskogemust
  • Edukal mentorit iseloomustab aktiivne pealehakkamine, analüüsivõime ja soov noortega koos areneda.
  • Mentorile pakume võimalust oma igapäeva tegevusse tuua värskust, võimalust ise areneda ja ennast analüüsida, säravaid silmi ja uusi huvitavaid tutvusi.
  • Ajakulu u 8 h kuus ja mentorkohtumised mentori ja mentii vahel toimuvad 1-2 korda kuus sõltuvalt metori ja mentii omavahelistest kokkulepetest.
  • Kulutused, mis kaasnevad mentoritööga hüvitatakse eelneval kokkuleppel.

Programmist

  • Programm algab ühepäevase baaskoolitusega mentoritele ja mentiidele. Koolituse käigus moodustatakse mentorpaarid. Mentoritele lisanduvad aasta jooksul kolm supervisiooni.
  • Programmi kestab 2014. aasta aprillist kuni 2015. aasta märtsini.

Ajakava 2014-2015

Märts 2014 Mentorprogammi kandideerimine
12. aprill I mentorite ja mentiide baaskoolitus Tallinnas kl 11.00-17.00
Aprill 2014 – märts 2015 Mentorpaaride kohtumised; 3 supervisiooni
Aprill 2015 Programmi lõpusündmus mentoritele ja ühingu juhtidele

Mentorprogrammi aitab välja töötada ning koolitust viib läbi kogenud juht, koolitaja ja mentor – Asko Talu. Askol on varasem kogemusnii mentori kui ka mentorite koolitajana (näiteks EASi ja MTÜ SINA mentorprogrammides).

Kandideerimine

  • Mentor: saada oma CV ja lühike motivatsioonikiri (Miks soovid olla mentor? Milline on sinu varasem juhtimiskogemus?Millised on peamised ootused?) kaidi@enl.ee 23. märtsiks.
  • Mentii (ühenduse juht): kirjuta, miks soovid endale mentorit ja mis on peamised ootused programmile. NB! Kui Sul on mõni konkreetne inimene silmapiiril, keda endale mentoriks soovid, siis anna ka sellest teada – kaidi@enl.ee 23. märtsiks.

Projekti viiakse ellu koos Eesti Üliõpilaskondade Liiduga ning projekti rahastab EMP toetuste Vabaühenduste Fond Avatud Eesti Fondi vahendusel.