Одна из традиций ENL — награждение членских организаций, партнёров и работников. В конце каждого проекта выражается благодарность добровольцам и партнерам.

ENL награждает в категориях

«Человек года» — это человек, чьи идеи и действия положительно повлияли на развитие ENL. Это человек, чья активная деятельность привела к значительному развитию какой-либо темы или области в ENL. «Человек года» хочет и способен вдохновлять себя и других (например, в своей организации) и принимать активное участие в решении проблем.

«Душа организации» — это именно тот Волонтер с большой буквы, который есть в вашей организации. Нужна помощь? Вы знаете, что он поможет. Человек, на которого всегда можно положиться и который помогает сохранить командный дух.

«Молодёжный проект года» — это проект, который помог изменить окружающую нас среду и предоставил молодым людям дополнительную возможность получить опыт в неформальной обстановке. Этот проект затронул не только одну молодежную организацию, а и принес пользу всем тем, кто соприкоснулся с ним на прямую или косвенно. Было бы здорово видеть больше таких проектов! 

«Молодёжная организация года» — молодёжная организация, которая в течение прошедшего года наиболее активно создавала возможности для участия молодёжи. Это организация, без вклада которой многие процессы не сдвинулсь бы с места или не были бы начаты вообще.

«Молодёжное собрание года» — это молодёжный совет или уездный молодёжный совет, который в прошедшем году выделился в проведении деятельности для молодёжи и вносил эффективный вклад в развитие сферы участия на местном и государственном уровнях.