5. märts 2025

27. veebruaril toimus Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi noortenõukogu kohtumine, kus fookuses oli noorte karjääriplaneerimise tugisüsteemide arendamine – kuidas toetada noori nii koolis, veebis, noortekeskustes kui ka Töötukassas ja teistes nõustamiskeskustes.

Kohtumine toimus arutelupõhises töötoa formaadis, kus noored said ühiselt kaardistada hetkeolukorra kitsaskohad ning pakkuda välja oma nägemuse ideaalsest tugisüsteemist. 

Mis noortele muret teeb?

Noored tõid välja, et karjääriplaneerimine tundub segane ja killustunud, info on laiali mitmes kanalis ning selle hulk on tihti üle jõu käiv. Lisaks tekitab keeruline ja kantseliitlik keelekasutus hirmu, mistõttu ei osata alati abi otsida ega võimalusi ära kasutada. Eriti vajaka jääb turvalisest ja personaalsetest nõustamistest, mis arvestaks noorte individuaalseid huve ja hirme.

Kust alustada ja kuhu edasi?

Kohtumisel joonistus välja noorte soov, et Eestis võiks olla üleriigiline noorte karjääriplaneerimise portaal, kuhu on koondatud kõik olulised võimalused – alates tööpakkumistest ja praktikatest kuni karjäärinõustamise ja kogemuslugudeni. See portaal peaks olema noortesõbraliku disaini ja lihtsa keelega, et igaüks tunneks end seal oodatuna.

Samuti rõhutasid noored, et lisaks veebikeskkonnale vajavad nad tuge ka päris elus – näiteks noorsootöötajatelt, kooliõpetajatelt ja nõustajatelt, kes oskaksid suunata ja julgustada. Noorelt-noorele kogemuslood ning turvalised arutelud aitavad vähendada hirmu eksimise ees ja näitavad, et igal teekonnal on väärtus, isegi kui see ei kulge sirgjooneliselt.

Milline võiks olla tuleviku karjääritugi?

Kohtumise lõpuks jõudsid noored ühise unistuse kirjelduseni:

• Kättesaadav ja selge info ühes kohas – üks portaal, kuhu saavad panustada ka eraettevõtted ja noored ise.
• Turvaline ja hinnangutevaba keskkond, kus iga noor tunneb, et tema unistused ja küsimused on olulised.
• Personaalne tugi kogu teekonna vältel – mitte ainult üks nõustamine, vaid pikaajaline partnerlus, kus noor saab toetuda tuttavale spetsialistile.
• Rohkem praktilisi kogemusi: töövarjutamised, projektid ja töötoad, mis aitavad reaalselt oma tugevusi ja huvisid avastada.
• Noortesõbralik kommunikatsioon, kus karjääriteemad ei tundu hirmutavad, vaid põnevad ja jõukohased.

Kõik noorte soovitused on koondatud eraldi dokumenti, mis on edastatud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile.