14. märts 2025

Kas oled valmis andma oma panuse, et noorteühendused ja osaluskogud Eestis oleksid tugevad ja mõjusad? Kas tahad, et noorte hääl kõlaks ühiskonnas selgelt ja oleks päriselt otsuste tegemisel arvesse võetud?
Kui vastus on jah, siis Eesti Noorteühenduste Liit (ENL) kutsub sind kandideerima:

• Juhatuse esimeheks (tegevjuht)
• Juhatuse aseesimeheks (noorte osaluse arendusjuht)

ENLi juhatus koosneb kahest liikmest, kes töötavad tihedalt koos, et tagada organisatsiooni igapäevane toimimine ja strateegiline areng. Kuigi esimehel ja aseesimehel on erinevad vastutusvaldkonnad, täidavad nad koos üht tervikut – ENLi kui katusorganisatsiooni juhtimist ja Eesti noorte huvide esindamist nii Eestis kui rahvusvaheliselt.

Peamised ülesanded, mida juhatus koos täidab:

• ENLi strateegiline juhtimine ja arengusuundade seadmine;
• noorteühenduste ja osaluskogude jätkusuutliku arengu toetamine;
• ENLi esindamine Eestis ja rahvusvahelistes koostöövõrgustikes;
• stabiilse rahastuse tagamine ja projektitegevuste juhtimine;
• noorte huvikaitse eest seismine ja noorte osalusvõimaluste laiendamine;
• organisatsiooni esindamine meedias, otsustajate juures ja partnerite ees;
• ENLi meeskonna ja liikmeskonna toetamine ja arendamine.

Rollide jaotus – esimees ja aseesimees

Juhatuse esimees / tegevjuht

Tegevjuhi peamised tööülesanded:

• organisatsiooni strateegiline juhtimine ja tegevuste planeerimine;
• ENLi rahastuse tagamine – projektitaotlused, partnerlussuhted, uued rahastusallikad;
• eelarve planeerimine, finantsjuhtimine ja koostöö raamatupidajaga;
• ENLi esindamine Eestis ja rahvusvaheliselt;
• rahvusvahelise koostöö ja huvikaitsetegevuste juhtimine;
• organisatsiooni sisemiste protsesside ja töökorralduse sujuv tagamine (lepingud, aruandlus, dokumendihaldus).

Ootused kandidaadile:

• varasem kokkupuude noorteorganisatsioonide või osaluskogudega ning juhtimiskogemus;
• kogemus projektide kirjutamises ja elluviimises;
• baasteadmised raamatupidamisest, dokumendihaldusest ja tööõigusest;
• rahvusvahelise koostöö ja huvikaitse mõistmine;
• iseseisev, vastutustundlik ja strateegilise mõtlemisega.

Brutopalk: 2625 eurot kuus + lisatasu võimalus projektide kaudu.

Juhatuse aseesimees / noorte osaluse arendusjuht

Aseesimehe peamised tööülesanded:

• noorte osalusvaldkonna juhtimine ja arendamine;
• ENLi kui organisatsiooni arendamine, sh üldkoosoleku korraldamine ja ENLi personalivaldkonna juhtimine koostöös juhatuse esimehega;
• koostöö partneritega koolituste ja arendustegevuste elluviimisel;
• ENLi esindamine noortevaldkonna sündmustel ja töörühmades;
• teavitustegevused – noorte osaluspraktikate kogumine ja jagamine, avalik kommunikatsioon ning valdkonna nähtavuse suurendamine.

Ootused kandidaadile:

• varasem kokkupuude noorteorganisatsioonide ja/või osaluskogudega ja juhtimiskogemus;
• kogemus sündmuste ja koolituste korraldamisel;
• teadmised personalitööst;
• hea suhtlemis- ja koostööoskus, paindlikkus ja algatusvõime;

Brutopalk: 2450 eurot kuus + lisatasu võimalus projektide kaudu.

Kandideerimise info

📅 Dokumentide esitamise tähtaeg: 11.04.2025
📩 Kandideerimiseks saada digiallkirjastatuna:

• CV
• Motivatsioonikiri (kuni 2 lk)
• Vabas vormis avaldus

Saada aadressile: juhatus@enl.ee

Valimisprotsess ja mandaadi algus

• ENLi juhatuse liikmed valib ENLi üldkoosolekul hääleõiguslikud täisliikmed.
• Üldkoosolek toimub 27.04.2025 Tartus.
  Kandidaadi kohalolek üldkoosolekul on kohustuslik – Kandidaadil on kohustuslik osaleda üldkoosolekul, et tutvustada end liikmetele (kuni 7-minutiline kõne) ning vastata liikmesorganisatsioonide küsimustele.

📆 Mandaat algab 01.11.2025  ja kestab kaks aastat. Tööleping sõlmitakse tähtajalisena.

Lisainfo

📬 Kaarel Taimla – ENLi juhatuse esimees (2023-2025), kaarel@enl.ee
📬 Helene Kristine Viita – ENLi aseesimees (2023-2025), helene@enl.eeKas sul on ideid, kuidas noorte hääl Eestis valjemaks muuta? Kui tunned, et just sina võiksid järgmised kaks aastat noorteühenduste ja osaluskogude arengut vedada, siis kandideeri!